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机构职责

  (一)负责制修订院人事劳动工作规章制度、人才队伍建设规划和年度工作计划并督促落实有关事项。   (二)承办干部选拔任用、考核、监督及教育培训的具体工作。   (三)研究提出机构编制设置和调整建议;承担社团管理工作。   (四)承办职工劳动工资管理和人员调配工作。   (五)承办人才队伍建设工作。   (六)负责人事档案管理,因公、因私出国(境)人员政审等工作。   (七)负责全院编外聘用人员和博士后日常管理工作。   (八)负责职工医保、社保、...【详情】